Autor*innen: Schlechtriemen-Koß, A.; | Zeitschrift: Dr. med. Mabuse, Frankfurt | Jahrgang: 34 | Heft: 11 | Seiten: 35 bis 38 | Erscheinung: 01.11.2009 | DOI: 10.3936/docid113390
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Abstract
Kostendruck gleich Umstrukturierungsmaßnahmen. So einfach die Theorie, so einschneidend der Einzelfall für die Mitarbeiter. Eine Supervisorin berichtet, wie es im Idealfall läuft: nämlich in gemeinsamer Abstimmung. Vor allem, wenn es nicht das erste Mal ist, dass Veränderungen anstehen.
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