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Fachartikel

Empathischer Stress. Woher er kommt und wie er vermieden werden kann

Thiry, L. – Empathischer Stress. Woher er kommt und wie er vermieden werden kann – 1-2026
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Gesundheitsverhalten von pädagogischen Fachpersonen Ergebnisse einer Umfrage auf dem Kongress „Lernwelten“ in Basel

Wettich-Hauser, K. – Gesundheitsverhalten von pädagogischen Fachpersonen Ergebnisse einer Umfrage auf dem Kongress „Lernwelten“ in Basel – 1-2026
18,64 €

Resilienz ist Teamarbeit Warum individuelle Belastbarkeit in der KJP nicht reicht

Büker, F. – Resilienz ist Teamarbeit Warum individuelle Belastbarkeit in der KJP nicht reicht – 1-2026
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DBfK Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe

N.N. – DBfK Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe – 1-2026
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Serendipität Vom guten Zufall, der uns weiterbringt

Prof. Dr. Brinker-Meyendriesch , E. – Serendipität Vom guten Zufall, der uns weiterbringt – 1-2026
18,64 €

Chronische Erkrankungen ≠ Körperbehinderungen? Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur pflegerischen Versorgung

Prof. Dr. Helbig , R. ; Prof. Dr. Latteck, Ä. D. – Chronische Erkrankungen ≠ Körperbehinderungen? Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur pflegerischen Versorgung – 1-2026
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Buchbesprechungen

N.N. – Buchbesprechungen – 1-2026
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Zwischen Arzneimittelversorgung und Eigenbelastung Gesundheit im Apothekenalltag

Hoxha-Schrantz, F. – Zwischen Arzneimittelversorgung und Eigenbelastung Gesundheit im Apothekenalltag – 1-2026
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Bildung als Gesundheitsfaktor

Prof. Dr. Saße, M. ; Prof. Dr. Hansmeier, E. – Bildung als Gesundheitsfaktor – 1-2026
18,64 €

Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen in der Pflege Internationale Modelle und Best Practice Beispiele aus Großbritannien und Australien

Friedrich, A. – Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen in der Pflege Internationale Modelle und Best Practice Beispiele aus Großbritannien und Australien – 1-2026
18,64 €

Resilienz fördern – gesund arbeiten, lehren und lernen Warum psychische Gesundheit im Gesundheitswesen eine institutionelle Aufgabe ist

Key, M. – Resilienz fördern – gesund arbeiten, lehren und lernen Warum psychische Gesundheit im Gesundheitswesen eine institutionelle Aufgabe ist – 1-2026
18,64 €

Gesundheit ist nicht verhandelbar Warum psychologische Sicherheit verbindlich sein mus

Cebe, A. Monaca, .C.Dr. med. Rall , M. – Gesundheit ist nicht verhandelbar Warum psychologische Sicherheit verbindlich sein mus – 1-2026
18,64 €

Emotionale Selbstregulierung spielerisch stärken Ein innovatives Simulationsspiel für Resilienz in Gesundheitsund Sozialberufen

Büchler, A. ; Prof. Dr. Flaiz, B. ; Münzenmay, S. – Emotionale Selbstregulierung spielerisch stärken Ein innovatives Simulationsspiel für Resilienz in Gesundheitsund Sozialberufen – 1-2026
18,64 €

Briefe von Leser*innen

Specka,, P. Prof. Dr. Bossle, M. – Briefe von Leser*innen – 1-2026
18,64 €

Inklusive Personenführung mit intelligentem Situationsbewusstsein

Helmer , D. – Inklusive Personenführung mit intelligentem Situationsbewusstsein – 1-2026
18,64 €

In/Visible Care: Was ist Pflege? Was sehen wir? Was nicht?

Kühfuss , P. ; Hassan , R. ; Prof. Dr. Wittland , M. ; Prof. Dr. Fleischmann, N. – In/Visible Care: Was ist Pflege? Was sehen wir? Was nicht? – 1-2026
18,64 €

Beund entlastende Faktoren der digitalen Pflegedokumentation aus Sicht der Pflegefachkräfte in der stationären Pflege Eine Online-Befragung

Zoller, R. ; Schade, A.; Weiß, C. ; Prof. Dr. Rolle, M.J. – Beund entlastende Faktoren der digitalen Pflegedokumentation aus Sicht der Pflegefachkräfte in der stationären Pflege Eine Online-Befragung – 1-2026
18,64 €

Arbeitsflexibilisierung im Schichtbetrieb Auswirkungen des 12-Stunden-Schichtdienstes auf die Work-Life-Kohärenz von Pflegepersonal

von Känel, P. ; Tokarski, B. M. – Arbeitsflexibilisierung im Schichtbetrieb Auswirkungen des 12-Stunden-Schichtdienstes auf die Work-Life-Kohärenz von Pflegepersonal – 1-2026
18,64 €

Die Generation Z in der pflegerischen Versorgung Eine quantitative Studie zur Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z

Rips, A. ; Prof. Dr. Helbig, R. – Die Generation Z in der pflegerischen Versorgung Eine quantitative Studie zur Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z – 1-2026
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Soziale Robotik in der stationären Altenpflege Eine qualitative Befragung von Leitungskräften hinsichtlich des Einsatzes eines sozialen Roboters

Moroz, D. Baumgärtner, K. ; Dr. Schoch, J. – Soziale Robotik in der stationären Altenpflege Eine qualitative Befragung von Leitungskräften hinsichtlich des Einsatzes eines sozialen Roboters – 1-2026
18,64 €

Die Implementierung der familienzentrierten Pflege in den Gesundheitssprengeln des Südtiroler Sanitätsbetriebes

Rottensteiner, S. ; Cavada, M-L. ; Preusse-Bleuler, B. ; Fink, I. ; Siller, M. – Die Implementierung der familienzentrierten Pflege in den Gesundheitssprengeln des Südtiroler Sanitätsbetriebes – 1-2026
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